Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği ve İş Güvenliği Uzmanları Birliği İş Sağlığı ve Güvenliği Paneli Gerçekleştirildi

Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Birliği İş Birliğiyle Düzenlenen Panel

Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği (KTTB) ile İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Birliği’nin (İSG-BİR) ortaklaşa düzenlediği kapsamlı iş güvenliği ve çalışan sağlığı paneli, bugün KTTB Mustafa Hami Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Bu etkinlik, iş kazalarını önleme, iş güvenliği uygulamalarını güçlendirme ve çalışan sağlığını koruma konularında önemli bilgiler ve tartışmalar içerdi.

Panelde Ele Alınan Temel Konular ve Sunumlar

• İş kazalarının önlenebilirliği ve risk faktörleri: Panelde, iş kazalarının %98 oranında önlenebilir olduğu ve büyük çoğunluğunun güvensiz davranışlardan kaynaklandığı vurgulandı. Risk faktörlerinin yalnızca hastalık değil, aynı zamanda kazalara ve kronik sağlık sorunlarına da yol açtığı belirtildi.
• İş sağlığı ve güvenliği politikaları: İş sağlığının sadece işe giriş muayeneleri ile sınırlı kalmaması gerektiği, süreç boyunca sürekli izlem ve meslek hastalıklarının zamanında bildirilmesi gerektiği üzerinde duruldu. Devletin denetim ve eğitim görevlerini etkin biçimde üstlenmesi gerektiği anlatıldı.
• Psikososyal riskler ve kültürel farkındalık: Psikososyal risk faktörlerinin yeterince dikkate alınmadığı ve bunların toplumda yaygınlaşmasıyla büyük sorunlar yaşandığı vurgulandı. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği bilincinin toplum genelinde yaygınlaştırılması gerektiği ifade edildi.
• Mevzuat ve uygulama eksiklikleri: İş sağlığı ve güvenliği uzmanı tanımının mevzuatta yer aldığı, ancak işyeri hekimliği organizasyonunda bazı eksiklikler bulunduğu dile getirildi. Ayrıca, 15 yaş altı çocukların çalıştırılmasının yasak olduğu, 15-18 yaş grubunun ise özel düzenlemelere tabi tutulduğu hatırlatıldı.
• Bildirimler ve kurumsal kapasite: İş kazası bildirimlerinde uygulamada yaşanan eksikliklere değinildi ve bildirim sisteminin güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Çalışma Dairesi’nde kurumsal kapasitenin artırılması ve iş sağlığı ile güvenliği uzmanlığına özel bir birim oluşturulmasının önemi anlatıldı.
• Sosyal adalet ve erişim sorunları: İş kazaları sonrası sağlığa ve sosyal desteğe ulaşımda yaşanan sorunlar, güvencesiz çalışma koşulları, sendikalaşma eksikliği, tercümanlık ve adli yardım hizmetleri gibi engeller detaylandırıldı.
• Farkındalık artırıcı faaliyetler ve eğitim: Medya çalışmaları, eğitim programları ve toplumda iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmeye yönelik faaliyetlerin önemi vurgulandı. Ayrıca, iş güvenliğinin sadece bir zorunluluk değil, ekonomik açıdan da kazanç sağlayan bir unsur olduğu belirtildi.

Panelin Kapanış ve Soru-Cevap Bölümü

Etkinlik, katılımcıların soru ve görüşleriyle sona erdi. Bu sayede, konular üzerinde derinlemesine tartışmalar yapıldı ve katılımcılar arasındaki iletişim güçlendirildi.