KOOP-SEN, Kooperatif Merkez Bankası Yönetimine Sert Eleştirilerde Bulundu

Kooperatif Görevlileri Sendikası (KOOP-SEN), 2025-2026 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi sürecinde Kooperatif Merkez Bankası yönetiminin yasa ve tüzüklere aykırı tutumlar sergilediğini iddia ederek güçlü bir açıklama yayımladı.

Sendikanın yaptığı açıklamada, Banka Genel Müdürü Kemal Ataman ve yönetim kurulunun çalışanlar üzerinde baskı kurmak, tehdit etmek ve mobbing uygulamak amacıyla çeşitli yöntemler denediği öne sürüldü. Açıklamada, "Banka yönetimi, yasa ve tüzüklerin açık hükümlerine rağmen, çalışanların haklarını hiçe sayarak, onları yıldırmak ve sindirmek amacıyla çeşitli baskı teknikleri kullanmaktadır" ifadelerine yer verildi.

Yasalara ve Tüzüklere Aykırı Terfi ve Maaş Artışları

Sendika, özellikle Genel Müdür Kemal Ataman’ın, mahkeme kararlarına rağmen, mahkemenin verdiği ara emri kararlarını hiçe sayarak vekaleten gerçekleştirilen terfi ve barem içi maaş artışlarını geriye dönük şekilde uygulamaya devam ettiğini belirtti. Bu uygulamaların, yasal düzenlemelere ve çalışma tüzüklerine tamamen aykırı olduğunu vurguladı. Ayrıca, yönetimin, küçük hesaplar ve çıkarlar uğruna yaklaşık 300 çalışanı mağdur ettiği ve onların haklarını hiçe saydığı da dile getirildi.

Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Sürecine Katılımı ve Tavrı

Sendika tarafından yapılan açıklamada, Genel Müdür Kemal Ataman ve yönetiminin, Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinden tamamen çekilerek, çalışanların hak ve menfaatlerine saygı göstermediği ifade edildi. Ayrıca, çalışanlara yönelik "verecek bir şeyleri olmadığını" açıkça söyleyerek, toplu sözleşme sürecini zora soktuğu ve masadan uzaklaştırdığı belirtildi. Bu davranışların, çalışanların hak ve menfaatlerini koruma amacıyla yapılan görüşmelerin anlamını yitirmesine neden olduğu vurgulandı.

Yönetimin Yetkisizliği ve Çalışan Haklarına Saygısızlık

Açıklamada, yönetim kurulu başkanı Haluk Yerli’nin de, toplu sözleşme konusunda herhangi bir yetkilerinin olmadığını açıkça dile getirdiği kaydedildi. Sendika, işin yasal boyutunu hatırlatarak, "Yasal yetki ve sorumluluklar bizim üzerimizde, yetkisiz kişilerle değil, yasal olarak yetkilendirilmiş temsilcilerle görüşmek istiyoruz" şeklinde çağrıda bulundu. Ayrıca, yönetimin bu tutumu nedeniyle, işyerinde adalet ve hakkaniyetin tesis edilmediği vurgulandı.

Grev ve Uyarı Eylemleri Planı

Sendika, çalışanların haklarını savunmak ve sorunların çözümüne dikkat çekmek amacıyla 28 Nisan 2025 tarihinde bir günlük uyarı grevi yapacaklarını duyurdu. Ayrıca, yetkili makamlarla görüşmelerin sonuç vermemesi halinde, süresiz grev kararı alınacağı bildirildi. Sendika, kamuoyuna yaptığı çağrıda, "Kooperatif Merkez Bankası’nda yaşanan bu adaletsizlik ve hukuksuzlukların sona erdirilmesi için yetkililerin devreye girmesini istiyoruz" ifadelerine yer verdi.